Corso di management per junior manager

L’Azienda Cliente aveva necessità di fornire ad un giovane manager, identificato come “potential talent”, una serie di competenze in tema di Gestione Aziendale che gli permettessero di poter ricoprire adeguatamente il ruolo manageriale che le sarebbe stato proposto.

L’attenzione è stata posta nel fornire al manager una serie di conoscenze su strumenti e metodologie legate alla gestione dell’Azienda, sono stati effettuate simulazioni su gli strumenti oggetto del corso, è stato affiancato il manager nella preparazione di uno specifico Business Plan.

I contenuti del corso strutturato su 4 giornate nell’arco temporale di tre mesi, sono stati i seguenti:

• Mission e Strategia Aziendali
• Three P theory
• Principali Processi Aziendali
• Plan Do Review
• Meccanismi Operativi
• Pianificazione Strategica ed Operativa
• Principali tecniche di Business Analysis
• Budgeting
• Market analysis
• Indicatori di Performances Aziendali
• Business Plan